新生力量,未来可期

   9月3日下午,由教导处教科室高一年级组联合召开了对于新学期新进教师的培训安排工作。在教导处陈代福主任、高2019级年级组组长杜新平老师、年级组副组长李剑老师以及年级组副组长张龙老师的带领下,对于新学期中如何对新教师进行精准培养以及教学能力的展示作出了安排与指示。


   首先,在会议中,对新学期新进教师的汇报课展示进行了工作安排,在此次汇报课展示中,将由学校校长徐永杰、副校长范斌凌、副书记张宏远、高一年级组组长以及各备课组组长组成的专家团队进行进班试听考核。对于学校新进教师而言这是一次关于自身教学综合能力的试炼。在此次汇报课中,各位新进老师将以“激趣教学法”模式为理论基础与自身教学实践相结合,探索并展示适合学生发展的教学模式。学校不仅为新进教师提供了展示自身教学能力的平台,也为检验新进教师们是否能够将理论知识融入实际教学当中进行了严格的考核。

                  

   不仅如此,学校为新进教师们指派了多位经验丰富的前辈教师,针对各学科新进教师进行一对一精准培养。让新老师们能够以最快速度融入新的教学环境当中,发展自身教学能力以及班主任管理工作的能力。更为重要的是,学校不仅为新进教师提供了汇报课的展示平台、一对一精准教师培养方案,并将于每月月底举行一次教学沙龙,在这场关于教学经验以及班主任工作管理总结和反思中,不仅能够让教师们分享自身工作的阶段性成果,也为解决在实际教学中所遇到的困难提供了宝贵的建议,让各位新进教师们在经验总结与分享中能够快速找出最优解决方案。


   新进教师们拥有坚定的教育理想和信念,有冲劲,有梦想,有憧憬。每天以最饱满的热情投入到教学当中,而学校也不遗余力地为培养合格的教师队伍进行了综合型的考验与精准培养,为培养更杰出的学生不断充实我校的师资力量。